Über Rent a Paramedic
Rechtssicherheit. Qualität. Verantwortung.
Die Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG wurde im November 2024 von Jens Schlüter und Claus Günther gegründet und ist seit dem 1. Januar 2025 operativ tätig. Beide Gründer verfügten bereits zuvor über langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung im Rettungsdienst und führten jeweils erfolgreiche Einzelunternehmen. Die enge Zusammenarbeit der letzten Jahre bildete die Grundlage für den Zusammenschluss zu einem gemeinsamen, rechtssicheren Unternehmensmodell.
Durch erhöhte Anforderungen seitens der Renten- und Sozialversicherungsträger entstand der Bedarf nach einer stabilen, zukunftsorientierten Struktur, die sowohl Auftraggebern als auch Einsatzkräften höchste Rechtssicherheit bietet. Die Wahl einer GmbH & Co. KG ermöglicht einen professionellen, transparenten und skalierbaren Betrieb der Personalvermittlung in der Notfallmedizin.
Nach einer etwa einjährigen Planungs- und Vorbereitungsphase wurde die Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG gegründet und setzt seitdem erfolgreich qualifiziertes Rettungsdienstpersonal bei bestehenden und neu gewonnenen Vertragspartnern ein.
Vision
Unsere Vision ist es, der führende, qualitativ hochwertigste und zugleich verlässlichste Anbieter für Personalvermittlung im Rettungsdienst in Deutschland zu werden – ein Unternehmen, das Versorgungssicherheit garantiert, innovative Personalmodelle etabliert und die Zukunft der präklinischen Notfallmedizin aktiv mitgestaltet.
Wir streben an:
- eine nachhaltige Entlastung des Rettungsdienstes durch flexible, kompetente und rechtssichere Personallösungen
- die Etablierung eines modernen Beteiligungsmodells, das Einsatzkräften mehr Selbstbestimmung, Wertschätzung und wirtschaftliche Stabilität bietet
- die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bevölkerung, insbesondere in ländlichen Regionen, in denen der Fachkräftemangel besonders ausgeprägt ist
- die kontinuierliche Qualitätssteigerung durch Fortbildungsangebote und spezialisierte Qualifikationen unserer Kommanditisten
- ein bundesweit anerkanntes Kompetenznetzwerk für Notfallmedizin aufzubauen
Langfristig möchten wir dazu beitragen, dass der Rettungsdienst in Deutschland resilienter, moderner und personell stabiler wird.
Marktanalyse
1. Ausgangssituation im deutschen Rettungsdienst
Der Rettungsdienst in Deutschland steht vor strukturellen Herausforderungen:
- Demografischer Wandel: Die Zahl älterer Patienten steigt, gleichzeitig sinkt die Zahl qualifizierter Rettungsdienstmitarbeiter.
- Zunehmender Fachkräftemangel: Viele Träger können offene Stellen nicht besetzen; Wartezeiten und Belastung steigen.
- Erhöhte Einsatzdichte: Die Einsatzzahlen im Rettungsdienst steigen seit Jahren kontinuierlich, insbesondere im Bereich der niedrigschwelligen Notfallversorgung.
- Gesetzlich geforderte Erweiterungen der Vorhaltung von Rettungsmitteln führen zu mehr Einsatzfahrzeugen und damit zu einem weiteren Ausbau des Personalbedarfs.
Diese Entwicklungen führen dazu, dass externe Personaldienstleister zu einem unverzichtbaren Bestandteil der notfallmedizinischen Versorgung werden.
2. Marktvolumen und Bedarf
Auch ohne konkrete Zahlen lässt sich beobachten:
- Der Personalmangel wird sich deutlich in den nächsten Jahren verschärfen.
- Bereits heute genehmigen Krankenkassen Sonderhaushalte, um externe Personaldienstleister zu finanzieren und die Versorgung der Bevölkerung sicherzustellen.
- Der Anteil des externen Personaleinsatzes steigt jährlich, besonders bei kommunalen Rettungsdiensten und Hilfsorganisationen.
Für Unternehmen wie die Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG ergibt sich daraus ein kontinuierlich wachsendes Marktpotenzial.
3. Zielgruppen
Unsere Hauptauftraggeber sind:
- Kommunale Rettungsdienstträger
- Etablierte Hilfsorganisationen
- Private Rettungsdienstunternehmen
- Landkreise und kreisfreie Städte
Sie alle haben einen steigenden Bedarf an flexibel verfügbaren, qualifizierten Einsatzkräften.
4. Wettbewerbsanalyse
Der Markt für externe Rettungsdienstpersonaldienstleister wächst, bleibt jedoch vergleichsweise klein und überschaubar. Wettbewerbsvorteile der Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG:
- Einzigartiges Mitgesellschaftermodell statt klassischer Arbeitnehmerüberlassung
- Hohe Fachkompetenz durch jahrelange Erfahrung der Gründer
- Rechtssicherheit – ein besonders kritischer Faktor für Auftraggeber
- Flexibilität und schnelle Verfügbarkeit des Personals
- Langjährige Zusammenarbeit mit etablierten Rettungsdienstträgern
- Hohe Motivation der Einsatzkräfte, da sie direkt am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt sind
Unternehmensstruktur
Die Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG beschäftigt keine Honorarkräfte oder klassische Angestellten wie zum Beispiel bei der Arbeitnehmerüberlassung.
Stattdessen basiert das Unternehmen auf einem partnerschaftlichen Beteiligungsmodell: Das operative Personal besteht ausschließlich aus Kommanditisten.
Diese erhalten keine Gehälter oder Honorare, sondern eine monatsbezogene, transparente Gewinnausschüttung, die proportional zu den geleisteten Einsatzstunden berechnet wird.
Dieses Modell schafft wirtschaftliche Fairness, stärkt die Bindung und garantiert eine hohe Einsatzqualität.
Ausblick
Angesichts der langfristigen Personalengpässe im Rettungsdienst, der politischen Rahmenbedingungen und der demografischen Veränderungen ist mit einem stetigen Wachstum für Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung zu rechnen.
Die Rent a Paramedic Börde GmbH & Co. KG ist hervorragend positioniert, um diesen Bedarf qualitativ hochwertig zu decken und gleichzeitig innovative, rechtssichere Personalstrukturen zu etablieren.
Das Unternehmen geht davon aus, seine Marktposition in den kommenden Jahren deutlich auszubauen und einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der notfallmedizinischen
Versorgung in Deutschland zu leisten.
